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    可持續(xù)發(fā)展管理

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    可持續(xù)發(fā)展管理理念

    秉承"一生樂活"的理念,關(guān)注人們對(duì)美好生活的追求,致力與員工、客戶、投資者和合作伙伴等利益相關(guān)方共同創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)價(jià)值 ,持續(xù)探索與環(huán)境和諧共生的開發(fā)與運(yùn)營模式,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會(huì)效益的協(xié)同發(fā)展。

    可持續(xù)發(fā)展管理框架

    為應(yīng)對(duì)香港聯(lián)交所對(duì)上市公司ESG(環(huán)境、社會(huì)及管治)管理提出的新要求,提升公司ESG管理水平,公司風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)審議通過在風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)下設(shè)可持續(xù)發(fā)展督導(dǎo)工作組的決議。可持續(xù)發(fā)展督導(dǎo)組成立于2020年5月20日,可持續(xù)發(fā)展督導(dǎo)組的職責(zé)包括:

    制定公司ESG愿景與策略,監(jiān)控及檢討公司ESG政策與常規(guī),為公司ESG管理工作提供指引;
    監(jiān)控公司ESG管理政策落實(shí)及工作執(zhí)行,審視及評(píng)估ESG管理架構(gòu)是否足夠且有效,并就改善其架構(gòu)及職責(zé)范疇提供建議;
    督促公司各業(yè)務(wù)板塊依據(jù)運(yùn)營情況制定ESG管理目標(biāo)(如環(huán)境及安全管理目標(biāo)),定期審閱目標(biāo)的合理性,并持續(xù)監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成情況;
    審視ESG信息披露的法規(guī)與監(jiān)管要求,評(píng)估公司ESG指標(biāo)信息管理現(xiàn)狀,審閱及發(fā)布公司年度ESG報(bào)告;
    評(píng)估公司ESG工作表現(xiàn),包括外部利益相關(guān)方(如投資者)對(duì)公司ESG工作的評(píng)級(jí),公司在資本市場(chǎng)的ESG評(píng)級(jí)情況,及納入相關(guān)ESG指數(shù)的可行性。

    雅居樂可持續(xù)發(fā)展管理架構(gòu)